Дизайн Фарбування Стін
Якщо з університетом вже пізно, то МБА, executive MBA - це варіант. Якщо немає, то намагатися спілкуватися в колах людей з цими credentials.
Освіта а-ля курсера та інше теж, звичайно, прекрасно, але це трохи про інше. Воно не суперечить корочок, скоріше, навпаки, деякі скоринки вчать lifetime learning. Ми недавно обговорювали з подругою чому нас навчила МБА - і найголовніше, це intellectual curiosity - щирий інтерес до дуже широкого спектру бізнес тим і отримання знань про нього з різних джерел: від курсів до, напевно найважливіше, перших рук. Навколо нас стільки людей, які займаються всякими цікавими речами, але ми часто блокуємо знання від цих людей, підсвідомо вирішивши, що вони займаються чимось, що не має до нас відношення. Все має до нас відношення, якщо дивитися на світ широко. Скільки у нас навколо досить близьких людей, про яких ми навіть не знаємо, чим саме вони займаються або як прийшли до того, куди прийшли професійно.
Дуже часта помилка тут (на мій погляд, звичайно) - це коли молоді мами перестають інвестувати в своє професійне і інтелектуальний розвиток. Знову ж якщо ми говоримо виключно про економічну сторону питання, то кращий спос інвестувати в своїх дітей - це інвестувати в себе, так як ніщо не дає дітям великих привілеїв, ніж доступ до гарній освіті, хорошому контингенти і "правильним" хобі. Останнє ріже мені слух дуже, але контингент і хобі дуже важливі для того, щоб вважатися своїм у тих колах, які вибирають. Або мотивація - як сказав один мій брітіш знайомий: у державній школах Англії ти крутий, якщо найсильніший; в приватних - якщо найрозумніший. Деяку частину дитячої мотивації можна вирішити, помістивши дітей в ті місця, де "круто" бути розумним, активним та ініціативним. Так ось, щоб все це освіту дітям дати, на нього треба заробити, і, так, мамам теж.
