Дизайн Покраски Стен
Если с университетом уже поздно, то МБА, executive MBA - это вариант. Если нет, то стараться общаться в кругах людей с этими credentials.
Образование а-ля курсера и прочее тоже, конечно, прекрасно, но это немного о другом. Оно не противоречит корочкам, скорее, наоборот, некоторые корочки учат lifetime learning. Мы недавно обсуждали с подругой чему нас научила МБА - и самое главное, это intellectual curiosity - искренний интерес к очень широкому спектру бизнес тем и получение знаний о нем из разных источников: от курсов до, наверное самое важное, первых рук. Вокруг нас столько людей, которые занимаются всякими интересными вещами, но мы часто блокируем знания от этих людей, подсознательно решив, что они занимаются чем-то, что не имеет к нам отношения. Все имеет к нам отношение, если смотреть на мир широко. Сколько у нас вокруг достаточно близких людей, про которых мы даже не знаем, чем именно они занимаются или как пришли к тому, куда пришли профессионально.
Очень частая ошибка тут (на мой взгляд, конечно) - это когда молодые мамы перестают инвестировать в свое профессиональное и интеллектуальное развитие. Опять же если мы говорим исключительно про экономическую сторону вопроса, то лучший спосов инвестировать в своих детей - это инвестировать в себя, так как ничто не дает детям больших привилегий, чем доступ к хорошему образованию, хорошему контингенты и "правильным" хобби. Последнее режет мне слух очень, но контингент и хобби очень важны для того, чтобы считаться своим в тех кругах, которые выбирают. Или мотивация - как сказал один мой бритиш знакомый: в гос школах Англии ты крут, если самый сильный; в частных - если самый умный. Некоторую часть детской мотивации можно решить, поместив детей в те места, где "круто" быть умным, активным и инициативным. Так вот, чтобы всё это образование детям дать, на него надо заработать, и, да, мамам тоже.
